Aprendizado e Reuniões pela Web - O revolucionário caminho do desenvolvimento de talentos.

O processo do aprendizado é pessoal, único e “sui generis”.

Não há duas pessoas iguais e os interesses que levam alguém à aprender são circunstanciais.

Vivemos em um mundo de mudanças onde os sistemas, regras, padrões éticos e morais atuais estão sendo questionados.

Há nas famílias, nas escolas, nas organizações, na sociedade, nos paises uma situação de turbulência passageira e dinâmica.

Há uma indisciplina e contestações ao que ainda se aceita como modelos.

Os modelos, sistemas, regras não atendem mais as necessidades, interesses, expectativas e desejos dos usuários ou dos talentos que os operam.

"A disciplina virá com o processo de expansão da conciência e da plenitude da escolha que se faz por sí mesmo, livre de paradigmas limitantes e modelos de mundo herdados que dificultam o ser e o estar na prática" de acordo com Dulce Magalhães.

Estamos no caos do processo do desenvolvimento, trabalhando a essência e às vésperas de um novo amanhecer.

O pensamento crítico é estimulado e a expansão da consciência das pessoas nos levará cada um de nós, a novas descobertas interiores e nova expansão de vida.

Evoluir o sentir, o pensar, o querer nos prepara para novas ações.

Expandir a “consciência”, ou melhor, o conhecimento de si próprio nos levará a ser pessoas melhores e evoluídas, logo a ser agentes construtores de uma sociedade melhor e mais evoluída.

A internet será o grande canal do aprendizado à distância, e aproximará o mestre e o aprendiz.

Haverá muito mais facilidade em se encontrar no ensino livre, o conhecimento e o “how to do” daquilo que exatamente cada um de nós procura.

Haverá condições melhores para se compartilhar o processo do aprendizado com outros interessados que o praticam.

Haverá a segurança do contato direto com os autores, desenvolvedores e criadores de novas informações, conceitos e ferramentas.

Haverá um caminho livre, direto e muito mais econômico ao novo que cada um de nós necessita.

Estes movimentos pessoais e múltiplos serão universais e nos dará a possibilidade de se construir um caminho globalizado de aprendizagem e de conhecimento mundial sustentado.

Tenho uma notícia para mim importante e alegre, é que de forma natural a convivência com Francisco Soeltl me levou a representar e ser parceiro da MicroPower no Estado de Santa Catarina e junto a clientes que tenho atuado em São Paulo.

MicroPower http://www.micropower.com.br/ é uma empresa que está preparada para no caos do mundo de hoje, ser agente de mudanças nos processos do aprendizado e encurtamento das distâncias entre pessoas.

Aproveite a oportunidade e assista aqui excelentes depoimentos e palestras gratuitamente e é claro, depois me envie seus comentários sobre a melhor forma de desenvolver talentos.

Quando os Deuses se Encontram

Na vida de todos nós existem momentos mágicos e viajamos para outros planos.

Nossos pés deixam o sólo, nossas mentes flutuam e nossas almas tomam conta de nossos corpos. Dia 13 de agosto em São Paulo, às 20h00min no Itaim - Bibi, exatamente no teatro CIEE tive a felicidade de assistir ao encontro de dois deuses em um espetáculo ao som divino da jovem “Orquestra Bachiana Filarmônica”. João Carlos Martins e Chris Brubeck.

Já me emocionei com alegria interior e felicidade plena muitas vezes, mas nenhuma como esta.

Estava a 3 metros, bem no centro na terceira fila, assistindo a apresentação desses deuses e seus jovens arcanjos que tocavam na orquestra.

Nesses momentos se sente de forma vivenciada o valor do cumprimento entre duas pessoas usado pelos indianos. Namastê, ou seja, o Deus que está em mim cumprimenta o Deus que está dentro de você.

A música transforma esta reverência aos dois artistas, em um momento divino, único e eterno.

Na primeira parte do espetáculo João Carlos Martins, com seu encanto e simpatia contagiante de um ser alegre e feliz, vestido na elegância de sua postura e traje de maestro, rege a Orquestra Bachiana Filarmônica.

A cada movimento, a cada música e regendo com a alma, seu Deus Interior vai dominando o simples ser humano. O ambiente e a sintonia a todos transformam.

A Sinfonia Número 40 em sol maior de W. A. Mozart e em seu caminhar Allegro Moito, Andante, Menuetto, Allegretto, Trio, Allegro Assai nos leva a um estado de contemplação.

Na segunda parte entra em cena com seu jeito de meninão descontraído e o sorriso contagiante Chris Brubeck com o trombone.

João Carlos Martins rege o segundo movimento e em seguida o primeiro movimento do Concerto para Trombone de autoria de Chris Brubeck.

É um show de talentos e alegria.

A seguir Chris Brubeck com sua guitarra nos leva ao Jazz, Blues e Folk e a orquestra o levita.

João Carlos Martins, no momento seguinte, toca ao piano acompanhado pela orquestra, uma obra de Chris em homenagem a Johann Sebastian Bach demonstrando a profunda formação clássica de Chris.

Chris assume agora o piano e com a orquestra encantada ao fundo dá um show especial de Blues e Jazz. Ele canta suas composições, larga o piano, toca trombone e volta ao piano. Belo show. Para terminar com chave de ouro, João Carlos Martins ao piano e Chris ao trombone dão um espetáculo dos deuses.

Programa:
- Black Blue.
- Unsquare Dance.
- Blue Rondo para Orquestra e Piano.
João Carlos Martins ao piano.
Chris Brubeck arranjos.

Mais de 5 minutos de aplausos foi muito pouco para o melhor show que assisti em minha vida.

São momentos como estes que nos tiram da planície de vaidades, egoísmo e falsidade vivida pela maioria dos políticos que matam seus deuses internos em nome da ganância, do poder e da arrogância.

Uma boa semana para vocês.

Comunicação Eficaz e Liderança Compartilhada

A causa dos grandes problemas está em pequenos problemas não resolvidos.

A fonte do desentendimento começa na comunicação mal feita, nas percepções diferentes das pessoas, nas expectativas frustradas geradas por uma informação não esperada ou pelo desinteresse ou “não estou nem aí” das pessoas para as coisas que aparentemente não lhe dizem respeito.
Clique na imagem para melhor visualização.
A boa comunicação cria as bases do diálogo, permite o feedback que alimenta o respeito, o entendimento, a compreensão.

O desaparecimento do diálogo é o início de uma guerra surda e fria, que leva ao egoismo e isolamento das pessoas.

A comunicação só começa a acontecer quando o outro tem a percepção da informação que pode ser corporal, visual, escrita e etc., e como a percepção de cada pessoa é própria e única à mensagem é codificada pelos seus valores, conhecimento e experiência.

Aí para a mesma informação há tantas comunicações quanto às pessoas que as recebem.

Clique na imagem para melhor visualização.

Perguntar e ter feedback é fundamental para se saber o que foi entendido e permitir se tirar conclusões através do diálogo.

As circunstâncias do momento, também interferem no entendimento do que se quer comunicar.

Se a outra pessoa vive um momento alegre e descontraído receberá a mensagem de uma forma, se estiver tensa, preocupada ou em estado de desatenção, o resultado do entendimento será outro.

O comprometimento do outro só haverá se quem se comunica passar atenção, interesse, credibilidade, entusiasmo e parceria.

Assim, se percepção, expectativas e envolvimentos são barreiras a comunicação, o antídoto ou dicas está em usar uma linguagem simples, prestar atenção ao que foi entendido (perguntas – feedback) e ter a capacidade de se colocar no lugar do outro (empatia).

A liderança compartilhada tem como objetivo criar equipes pro ativas que criam e participam das decisões e ações.

Isto só ocorre se o líder trabalhar para e com o grupo.

O velho chefe que quer que outros trabalhem para ele esta em extinção.

A vida, a nação e as empresas estão no dia a dia mostrando isso.

Lembre-se, nas organizações 95% dos problemas tem como causa uma má comunicação.
Clique na imagem para melhor visualização.
Em descontraída palestra para as companheiras rotarianas do Rotary Club Florianópolis – Amizade, em 03 de agosto de 2009, tive 40 minutos de muito diálogo, aprendizado e alegria.