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Todos passam então a ser solidários e atuam apoiando o líder do momento.
Lembrem-se de que em uma equipe participativa e integrada todos são lideres, basta prestar atenção quem é o lider da vez.

Este alguém que soube ensinar corretamente as tarefas e passar a autonomia de forma vivenciada e comprometida soube através de seu entusiasmo passar segurança e conseguir do grupo comprometimento.
É claro que a boa equipe erra e muitas vezes não alcança resultados, perde o jogo.
Faz parte do processo de aprendizado durante o treinamento identificar se faltou foco, concentração , ritmo ou se relaxou no momento inadequado por excesso de confiança.
A zona de conforto é um perigo para qualquer empresa, time ou equipe.
Quando as coisas se tornam mais fáceis, o normal é descontrair, relaxar. Aí mora o perigo.

Trabalhamos a essência da comunicação de cada um consigo mesmo e com os outros utilizando técnicas e conceitos como Análise Transacional, Ensino Correto, a essência da comunicação e principalmente a busca do significado. A liderança e o conceito de que líder é aquele que é aceito e querido e exerce a sua função com diálogo, consciência e atuando como coacher, foi muito vivenciada.
Trabalhamos, também, os aspectos dos valores e da responsabilidade ética, social, comunitária e ecológica.

Creio que também fiz amigos, pois a avaliação de meu desempenho como catalisador, conhecimento do assunto e habilidade de incentivar para mudanças, foram de 100% entre Ótimo e Bom.
As fotos em si relatam a alegria de todos ao se dedicarem a algo valioso e gratificante.

E saibam que sou são-paulino.
A administração participativa e a gestão compartilhada além de resultados surpreendentes criam um clima de solidariedade, alegria e crescimento interior de todos.
7 comentários:
Caro amigo!
Li este seu artigo e o anterior Você vai sobreviver profissionalmente?
Ambos muito bem escritos - o que para mim não é novidade - e coloca todos nós leitores para pensar e abrir nossas mentes.
Parabéns e aceite meu caloroso abraço.
José Maria Isola
Geraldo é sempre bom receber suas noticias, quando vem a sampa ???? vamos nos encontrar no Rotary ????
Dora Silvia Cunha Bueno
O importante mesmo está na sua declaração final : “SOU SÃO-PAULINO”.
Marcos Berrettini
Olá Geraldo,
Gostei muito do tema, fico feliz por saber que tenho no amigo uma admiração grande e que se vc dá a direção e identifico que nela estou, tenho mais certeza que a trilha que caminho esta correta, concordo com o texto e além disso sou um adpto da gestão compartilhada, aqui em Minas esta funcionando muito bem,
Abraço,
Marcelo Malavolta
Ps. há, e saiba que sou Colorado !!! Rs...
Meu caro amigo Colorado
Obrigado pelas palavras.
Estaremos juntos e muitas vezes.
Boa tarde Sr. Geraldo!
Queremos agradecer seus e-mails, sempre com excelentes conteúdos e reflexões que nos desafiam diariamente a Formação Permanente.
Este último A Gestão Compatilhada, foi uma grande contribuição para os nossos trabalhos.
Grato
Coordenação do Ensino Médio
Prof. Afonso Luiz Silva
Coordenador do Segmento
Caro mestre
Obrigado pelo incentivo a continuar melhorar.
Como um ex aluno jesuita por 12 anos do admissão a faculdade de economia no Colégio e Faculdade São Luiz em Sào Paulo fico feliz . Assim como sou grato a felicidade e formação da Elisa como sua ex aluna.
Agora está no cursinho concentrada em se preparar para o vestibular. As coisas acontecem no momento certo.
Creio na liberdade de expressão , expansão da consciencia individual e lívreo arbítreo como condições sine qua non para se trabalhar em equipe.
Abraços e disponha.
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